【概况】2013年，全市共征收养老保险基金19827万元，其中市本级征收养老保险基金2079万元；参保单位1285个，参保人数66396名（不含财政拨付离退休金的离退休人员），其中市本级参保单位210个，参保人数9626名。全市基金累计积累31976万元，其中市本级6356万元。全市机关事业单位养老保险工作实现“全员参保、全额征收、按时足额发放”的工作目标。

【基金征集】一是按时完成基金征集目标。市、县（区）将征集任务纳入政府目标考核内容，确保基金应收尽收。二是加大基金的催收和清欠力度。随时了解各单位缴费情况，及时调整征集重点，加大基金清欠力度，确保基金按时足额入库。三是完善参保单位和个人信息。建立建实参保单位及参保人员档案，准确录入相关数据，确保数据安全规范，及时做好人员调动、方案变动等基础工作。四是加强调动人员基金转移管理工作。严格遵守“资料完整、部门审核、领导审批”的工作程序，防止基金流失。

【基金管理】一是建立养老保险基金要情报告制度。定时分析全市养老保险基金的变化动态，建立社会养老保险基金应急机制，加强养老保险基金管理。二是开展业务培训。加强对全市机保经办机构财务、统计、退管人员的业务培训，进一步提高干部职工业务素质。三是严格执行国家对社保基金收支管理规定。进行机保基金内部监督的自查自纠，坚持“集中征集、集中审批、专户存储、专款专用、严格监管”的收支两条线管理原则，确保基金安全。四是建立和完善机关工作经费财务审批制度。坚持由分管财务工作的领导“一支笔审批”。五是加大机保基金管理使用和监督密度。建立统筹、退管、财务3个科室共同审核、互相监督的工作制度，积极配合审计、财政部门对保险基金的审计和监督检查，确保基金的保值增值和安全。9月，对全市机保经办机构基金安全进行专项检查，未发现违纪违规行为。截至年底，已拨付10311名离退休人员养老金17524万元。其中市本级拨付1164名离退休人员养老金1785万元，支付率达100%。

【退管工作】一是坚持以人为本，不断提升管理服务水平。在对离退休人员年审工作中，实行“大集中、小分散、设点年审”。上门到社区、到家庭、到医院为年审对象服务。全年全市市本级对1164名离退休人员《养老保险登记审核证》进行年审，审结率达100%。二是营造和谐环境，不断延伸为民服务领域。4月、11月，组织原市委招待所、遂州宾馆、市物资局等17个托管单位离退休人员及工会会员600余人在犀牛堤文化广场和卧龙山公园，开展时事讲评、健康讲座、娱乐体育竞技等活动，进一步融洽托管关系，受到离退休人员及工会会员的好评和赞誉。三是妥善处理成都遂宁宾馆改制遗留问题。认真贯彻执行《信访工作条例》，按照处理问题与思想疏导和法制宣传相结合的原则，积极宣传各项政策法规，对来信、来访的群众热情接待，做好各项政策的解释，沟通思想，化解矛盾，对具体问题进行具体分析，做到让上访群众满意。2013年，全局共接待群众来访200余人次，未发生1例向上的群访行为。

【基础工作】一是抓好制度建设。成立以局长为组长的目标管理领导小组，认真落实目标责任制，坚持“局机关工作制度”、“首问责任制”等20余项规章制度，坚持实施政务事务公开，做到“开放式、一站式”服务；积极推进全市群众办事“畅通工程”，严格贯彻执行“导办员制度”；加强12345政府服务热线办理工作，成立领导小组，制定规范化流程，严格实行督促检查制度、绩效考核制度和责任追究制度。二是落实目标任务。年初将市社局下达的基金征收、离退休费支付等目标任务，层层分解到各科室和各县（区）机保经办机构，坚持每月每季度严格考核，并将考核结果与职工年终奖金挂钩。三是加强硬件建设。在服务大厅添制电脑、饮水机、沙发、复印机、传真机等，为办事群众提供方便。四是抓好政务督查、督办和信息调研工作。五是开展“挂包帮”活动。“七一”慰问帮扶社区贫困党员5户，发放慰问金1000元，为帮扶社区订阅报刊费2000元。2013年“慈善日”全局发动全体干部职工捐款1300元。