一是搞好宣传发动。组织召开区、乡镇两级会议，将招聘信息及时通过会议形式传达到各乡镇、村、社区；利用区广播电台、有线电视等媒体，将企业用工信息直接传送到群众家中；通过LED显示屏和张贴公告等形式，将招聘信息在显眼位置向社会发布。二是明确工作目标。要求各乡镇近期组织不低于10名合格劳动者参加应聘，人力资源储备不少于50人。三是举办求职招聘会。分别深入安居、白马、观音等重点乡镇，举办专场求职招聘会3场，组织四川阿宁食品等8家急需用工的重点企业参加现场招聘，参会求职人员达1200余人，现场达成就业意向协议156人，发放招聘宣传资料3000余份。（安居区人社局 蔡志英）
