【干部培训】  一是主体班教学高质量完成。校院紧紧围绕党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、省第十一次党代会和市第七次党代会以及市委七届一次、二次全会精神，秉持"开放办学、严谨治校"的办学理念，以党的理论教育、党性教育为核心，将"两学一做"学习教育、脱贫攻坚、依法治市、党建纪检、文明创建、环境保护和保密防邪等市委、市政府重点工作纳入教学。全年共完成主体班培训11期，培训学员821名,其中两期县处级领导干部轮训班88人，两期县处级领导干部学习贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委七届二次全会精神研讨班213人，两期县处级领导干部学习贯彻省第十一次党代会精神培训班203人，两期科级领导干部示范轮训班107人，一期2017年市本级优秀干部人才递进培养培训班87人，一期遂宁市县处级领导干部学习贯彻党的十九大精神研讨班89人，承办一期理县科级非党干部及非党后备干部培训班34人。二是自主选学培训高水平推进。2017年，开设政治、经济、人文、行政管理、党性教育5个类别的专题课，举办自主选学培训8期，培训市直部门副科级以上领导干部5 072人。邀请四川省委党校副教授马锦燕、胡雯、林俐分别作《学习习近平用典，提高人生境界》《供给侧改革研究》《全面建成小康社会与决胜脱贫攻坚》专题培训；邀请西南财经大学教授俞国宾作《如何认识中国共产党的自信与挑战》、中国浦东干部学院副教授朱远作《学习贯彻党的十九大精神，走向社会主义生态文明新时代》、宜宾市委党校常务副校长兰亚斌作《建设先进党内政治文化》专题讲授；邀请市纪委副书记李冬作《学习贯彻〈准则〉〈条例〉，加强党风廉政建设》、市群工局副局长刘志强作《如何做好群众工作》专题培训。通过这些有针对性的课程设置，提高培训质量和吸引力，保证培训效果。三是对外培训、学历教育高效率开展。承接宜宾市生态文明与环境保护专题培训班1期62人；与遂宁市审计系统合办深化"两学一做"专题培训班两期127人；承担市公积金中心、市财政局等部门委托培训，参训学员近1 000人。省委党校在职研究生报考214人，录取40人，录取率在全省党校系统中位居前列，市委党校现有学历教育注册学员180人，其中干部继续教育50人，省委党校在职研究生130人。配合全市干部档案清理工作，查验毕业学员学籍档案400余人次。四是"三进"工作高强度推进。校院坚持统筹推进党校教育、机关党建、理论宣讲"三进"工作。组织校内优秀骨干教师参与市委宣讲团开展宣讲工作，按照"讲明白、讲透彻、讲深入"的要求，为市直机关、县（区）部门、乡镇社区、企业、学校、医院等开展省第十一次党代会精神、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的宣讲200余场次，听众达2万余人。

【科研咨政】  一是做好科研工作。2017年，全市党校系统立项省委党校重大研究课题（市（州）项目）1项，立项省委党校调研课题12项、结项11项，立项四川省社会主义学院课题《民间观音文化对遂宁慈善事业发展的影响力研究》并结项；立项市级社科研究课题2项（《我市开展国家海绵城市建设试点调查研究》《关于推动遂宁传统媒体与新兴媒体融合发展的调查研究》）并结项；参与完成全国行政学院科研合作课题1项（《成渝城市群产业集聚与新型城镇化的耦合机理及协调发展研究》）；申报遂宁市委政研室课题2项（《合理运用观音文化，助力社会主义核心价值观深入人心》《缓解市城区交通拥堵课题研究》）；2项科研成果（《追求和谐、效率、持续的内在统一》《成渝城市群中小城市借势发展的战略思考》）被评为省委党校第十届优秀科研成果三等奖；承担市纪委纪检监察定向课题调研《关于加强市直部门机关纪委建设的思考》，并高质量完成。二是开展学术交流、撰写理论文章。组织召开党的十九大理论研讨座谈会暨评审会，征集理论文章17篇，优选5篇报送"全省党校系统学习贯彻党的十九大精神理论研讨会"；组织优秀教师参加"社会主义辩证法学会""四川省法学会行政法学研究会2017年年会暨推进城镇治理法治化研讨会""资本论年会""党史党建年会"等论坛会议。其中5篇文章入选理论研讨会，分别是《对乡村振兴战略的初浅思考》入选全省党校系统学习十九大精神理论研讨会；《法治政府建设的遂宁实践与经验启示》入选全省党校系统行政法学会；《马克思主义视角下的我国社会主要矛盾变化》《我国党建信息化的发展进程辨析及发展方向展望》《加强党的政治建设的深刻意蕴》入选全省党校系统党史党建年会。"干部理论教育社科普及基地"获评2017年度市级社科普及优秀基地。三是运用科研成果服务大局。携手《遂宁日报》开设"党校理论研究"专版，围绕党的理论、中央和省委重大决策部署、遂宁市"四大发展战略"及富民强市"七大提升行动"、人民群众关心的时政热点和社会难点问题等进行研究、阐释、宣传，累计出刊12期，征集文稿68篇，采用47篇。其他刊物发表论文4篇，其中国家级刊物《科学家》刊载《绿色经济背景下养老产业发展问题及对策研究》，省级刊物《中外企业家》刊发《城市共享单车规范化管理》，《四川党校报》刊发《产业园区的定位与发展战略》。编辑《理论视点》7期，将国内外最新理论热点、学员建议和群众关心的问题汇编成册，及时报送市委、市政府领导和相关部门参阅，为其决策提供参考。

【师资培养培训】  分批分类组织骨干教师赴中央党校、中国人民大学、四川省委党校、江西干部学院等地参加师资培训；选派青年教师随主体班赴浙江大学、福建古田、河南红旗渠干部学院、陕西延安、阿坝长征干部学院等地参加培训，全年累计参加各类培训42人次。组织青年教师参加西南地区教学联盟青年教师赛课获三等奖。以学科教研小组为单位，以干部教育需求为指针，积极筹备教学新专题开发，累计开发《严肃党内政治生活，落实党内监督责任》《以德廉齐家，树优良家风》等主体班教学新专题11个；党的十九大召开后，及时组织教研人员开发准备相关专题课程17个，充实课程储备，为教学、宣讲工作纵深开展提供支撑保障。

【成立绿色发展学院】  2017年12月27日，在市委党校挂牌成立遂宁市绿色发展学院。以"传播绿色发展理念、凝聚绿色发展共识、研究绿色发展路径、助推绿色发展实践、服务生态文明建设"为办学宗旨，精准对接培训对象需求，精细提供菜单式课程，努力在实践中探索创新，使学院成为绿色发展的传播和研究基地、党员干部绿色发展教育示范基地。挂牌当天，邀请中国生态文明研究与促进会执行副会长李庆瑞为市直部门主要领导讲授学院的第一堂课——《学习贯彻党的十九大精神 建设新时代美丽中国》，授课获得学员一致好评。

【综合服务】  圆满完成市委组织部在党校举行的拟任县处级领导干部任职资格理论水平考试的服务工作，保障439人顺利参考。做好会议培训服务工作，接待学习考察交流团队4批近90人，学校教室、餐厅、宾馆为各类会议、培训提供约5万人次保障服务。做好协作配合工作，积极参与配合全市城乡环境综合整治，获评"全市城乡环境综合治理‘进机关'活动先进单位"；积极参与文明城市创建工作，打造全市道德讲堂示范基地，获评"遂宁市机关‘道德讲堂'建设工作特别贡献"称号。

【脱贫攻坚】  成立以常务副校长为组长的帮扶工作领导小组，选派1名优秀年轻干部到大英县隆盛镇黎明村开展驻村帮扶，校领导班子和党员干部多次到大英县隆盛镇黎明村、蓬溪县文井镇范家沟村开展督查调研，帮助联系村制定产业发展规划，编制扶贫实施方案，确定"五个一"工作目标。结对帮扶大英县隆盛镇黎明村、蓬溪县文井镇范家沟村困难群众16户，送去打印机、棉被等办公用品、生活物资，发放慰问金1万余元。协调水利建设资金158万元，新建整修渠系3000米、塘堰13口，基本解决黎明村农业灌溉用水问题。协调文化阵地建设资金10余万元，帮助黎明村改善文化设施。协调市中心医院医疗专家、医护人员赴范家沟村开展"上门义诊"活动，为老百姓送去高质量的医疗帮扶。2017年脱贫的范家沟村已通过市级检查验收；与联系的德胜社区开展"文明城市共建"行动，共同开展全国文明城市创建活动。广泛开展"走基层"活动，校院班子成员率队到黎明村宣讲党的十九大精神，切实为群众解难题办实事，全力投身脱贫攻坚"冬季冲刺"。扎实开展2017年度"扶贫日"募捐系列活动，募捐资金4550元。到黎明村开展 "群众最不满意的10件事" 调研活动，收集群众关心的热点难点问题，形成材料并报送市委。