《遂宁年鉴》（2015卷）老干部工作

【离退休干部两项建设】一是加强老干部思想政治建设。坚持每月定期集中政治学习制度，组织老干部全年集中学习70余次，参与老干部达7000余人次。组织老干部代表开展《新风正气扑面对党充满信心》大讨论，引导老干部参与第二批党的群众路线教育实践活动，通过组织老干部收看电视、听报告、座谈讨论等形式，让广大老干部领会精神实质、了解活动开展情况。切实保障老干部学习资料，组织老干部所在单位按规定为离休干部和厅级退休干部订阅"两报一刊"、为县级退休干部订阅"一报一刊"，市委老干部局印发《老干部之友》4期，送发全市副县级以上老干部。在此基础上，市委老干部局实行每周五影视学习制度，全年共播放红色电影、专题片等优秀教育影片80余部；安居区委领导为老干部作专题辅导；射洪县采取个别讲授、寄送辅导资料的方式，让行动不便或易地居住的老干部及时参加学习。二是加强离退休干部党支部建设。开展"在加强离退休干部工作进社区中推进离退休干部党支部建设"课题研究，先后召开研讨会、工作会、座谈会18次，发放问卷调查120余份，收集意见建议60余条次，形成专题调研报告，为推进离退休干部党支部建设提供依据。举办全市离退休干部党支部书记培训班，为100余名离退休干部党支部书记代表开展专题讲座，并对全市离退休干部党支部建设工作作出明确指导、提出具体要求。组织调研组先后深入到5个县（区）、10余个离退休干部党支部开展调研检查，强化对离退休干部党支部的指导。安居区组织离退休干部党支部负责人、党员老干部骨干开展专题培训2期。蓬溪县根据离退休党员干部实际，在城市社区中新建离退休干部党支部3个。

【老干部待遇落实】一是老干部政治待遇的落实。为方便老同志了解和掌握老干部政策，编印发送《遂宁市厅、县级退休干部服务管理政策规定汇编》1500余册，召开近5年退休的市本级县级干部座谈会并宣传政策。先后承办春节团拜会、重阳座谈会，向老干部通报全市经济社会发展情况；市委副书记、市长赵世勇，市委副书记、船山区委书记郑备，市委常委、组织部长向此德上任伊始就走访看望老干部；市长赵世勇先后2次召开座谈会，面对面听取老干部代表意见建议。先后组织400余人次老干部到市内和广安参观考察，组织厅级实职老干部50余名外出参观考察及健康休养。各县（区）也组织老干部参观考察本地重大工程项目建设情况。市、县（区）老干部局全年共组织老干部代表参观考察12次，健康休养3次，参加老干部达600余人次。二是生活待遇的落实。坚持老干部享受在职干部体检待遇相关制度，组织厅级老干部100余人进行高标准体检。积极争取市委、市政府领导支持，促进让离退休干部参照同级在职人员一定比例享受年度考核目标奖；牵头落实提高离休干部护理费标准、对建国初期部分退休干部进行医疗照顾等文件精神，并对贯彻落实情况进行督促、检查，为符合条件的9名离休干部办理提高待遇相关手续，为全市294名建国初期参加工作的退休干部落实医疗照顾待遇，协助为162名生活不能自理的建国初期参加革命工作的退休干部办理特殊困难补助。积极协调市残联为行动不便的离休干部免费赠送手推轮椅50余辆；与相关部门联系协调，帮助特殊困难离休干部遗孀杨某某入住福利院。全市全年共帮扶困难老干部、离休干部无工作遗孀570余人次，帮助解决实际困难120余件次。"七一"和国庆前夕，市委老干部局组织全体工作人员深入到市本级59名离休干部家中走访慰问。船山区利用社区资源在社区内建立老干部台账，向老干部制发"服务联系卡"，为老干部提供就近、便利亲情服务。蓬溪县会同县内7家医院为200余名县级离退休干部推出"两优"（优惠治疗费、医药费，优先接待就医）服务。大英县安排专人坚持每月登门为离休干部发放生活补贴。全市全年共走访慰问老干部及离休干部遗孀6000余人次，看望生病住院老干部600余人次。

【老干部活动开展】一是强化硬件建设。投入资金20余万元，对老化较为严重的门球场和老干部电脑培训室进行整修，为老干部活动中心配置点歌系统、电视、音响等设备。为合唱组、舞蹈组等对外志愿服务、宣传展示较多的小组挑选、定制演出服装，为老干部开展活动提供有力保障。射洪县划拨增添老干部室内活动场所800余平方米，投入80余万元资金进行整修、翻新。二是强化活动组织。市、县（区）老干部活动中心全年共组织老干部开展小组室外活动100余次、比赛活动150余场次、联谊活动近10次，举办老干部兴趣技能培训10余班次。围绕重大节庆和纪念邓小平诞辰110周年，积极组织开展各类主题活动，先后举办全市第29届老干部运动会、"送春联下乡"、迎春电影专场会、文艺汇演等活动；与相关部门、团体联合举办书画展、文艺展演等活动。积极组织老干部参加省、市组织的各类活动达10余场次；"七一"前夕，组织市老干部艺术团参加首届中国涪江音乐艺术节并荣获特等奖。全年参加活动的老干部达7万人次以上。三是强化活动管理。开展老干部参加活动意见建议专项调查，发放《老干部参加活动意见建议调查问卷》500余份，广泛征求老干部的意见建议，并对征求到的意见建议进行梳理，按照"亲情化、精细化、规范化"要求，完善《市委老干部局规范化服务细则》和《老干部活动须知》，进一步丰富服务内容，创新服务方式，细化服务标准，有力地推动活动中心服务管理水平的提升，老干部的满意率达96%以上。蓬溪县建立和完善活动中心管理服务常态机制，推行超前、主动、一站式服务，完善老干部学习活动场所突发事件处置预案，受到老干部的好评。

【老干部作用发挥】一是拓展活动领域。围绕"开拓一个新领域、构建三大基础保障、突出五项重点"的工作思路，充分发挥全市部分老干部"在乡镇任过职，有丰富的农村工作经验；长期居住在农村，就近就地便于开展活动；在当地有较高的威望和牢固的群众基础"等方面的优势，着力构建组织、队伍、资源三大保障，市、县（区）委老干部局以有农村工作经历、农业技术专长的600余名老干部为主体，先后成立32支农村志愿服务队，从农民群众的实际需求出发，组织引导老干部重点在技术指导、倾情关爱、结对帮带、文化引领、美化环境等方面开展志愿服务，助推新农村建设。在2014年3月召开的全省老干部局（处）长会议上，遂宁市作《因势利导重引领服务农村谱新篇》的经验交流发言。二是推进典型带动。在全市广泛开展优秀老干部志愿者评选活动，与市委组织部联合发文对全市20名优秀老干部志愿服务者进行通报表扬并颁奖。积极向中、省推荐遂宁市老干部发挥积极作用的先进代表，推荐的刘思俊、舒远吉、刘应祥、杨天鹏、唐振全等5名老干部被省老干部局评为"全省优秀老干部志愿服务者"称号；推荐的刘图恥被中央组织部表彰为"全国离退休干部先进个人"。突出先进典型的示范带动作用，市、县（区）老干部局组织老干部代表及时收看全国离退休干部"双先"表彰大会新闻实况转播，并开展座谈讨论，认真学习获得中、省表彰老干部的先进事迹；大力宣传本市老干部志愿服务先进事迹，市委老干部局拍摄反映老干部刘图耻先进事迹的专题片——《十年拾荒路善行铭党恩》在省、市电视台公共频道播出，印发"老干部志愿服务者典型风采"专刊4期，树立形象标杆，在老干部中掀起学先进、争先进、当先进的热潮。三是丰富活动载体。市、县（区）委老干部局围绕中心大局工作，先后组织老干部召开"我看党的建设""推进老干部工作转型发展、科学发展""中国式家风家教""社会主义核心价值观"等与助推党的建设、经济社会发展、弘扬传统风尚、先进文化等相关座谈讨论会、征文赛、书画展等15场次，并梳理汇总意见建议70余条次，送呈党委政府及相关部门单位，为推动工作和经济社会发展作出贡献。围绕重大主题活动和关爱特殊群体，举办全市老干部"同心共筑中国梦·唱响夕阳幸福曲"文艺汇演，与相关部门联办"关爱明天"系列活动、组织老干部参与宣传禁毒文艺演出等。

【荣誉】2014年，市老干部活动中心被省委组织部、省委老干部局评为"全省老干部学习活动阵地规范化建设达标单位"；市委老干部局撰写的《创新离退休干部发挥作用的内容、途径和方式的课题调研》荣获省委老干部局"2013年度全省老干部工作重点课题调研成果一等奖"。