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用人单位用补休代替加班费，合法吗？（市人社局）
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在休息日安排劳动者加班的，用人单位在安排相应时间的补休后，可以不支付加班费；在法定节假日安排劳动者加班的，用人单位需按日工资的300%支付加班费。（咨询电话：0825-5863192）
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