【建功立业】一是坚持正确政治方向。深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，增强政治性、先进性、群众性。强化思想政治引领，深入基层宣讲，推动职工群众不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。加强宣教阵地建设，建成职工书屋180个、教育培训示范点5个、职工（农民工）文化驿站5个。二是引领职工建功立业。投入30万元，开展“三个十万”职工劳动竞赛，8000余家企事业单位参与岗位练兵、技能比武、提合理化建议等群众性竞赛活动，参与职工12万人次，评选市首席职工（技术标兵）22名、优秀晋级职工30名，创新成果40项。命名市“优秀工人先锋号”9个，市“工人先锋号”43个。围绕遂宁市“5+2+1”现代产业体系，紧扣重点项目、重点行业、重点企业，投入85万元开展“定向·定量”劳动竞赛，立项项目34个，参赛工种206个、班组692个、职工3.6万余人。三是提升职工职业技能。投入10万元，推进“名师带徒”专项活动，培养技能人才100名。投入40万元，指导10家企业培训职工1071人。投入50万元，选派20余户重点企业114名技术骨干人员到专业培训机构全脱产培训。深度发掘和培育各行业优秀技能人才，助力打造“遂州工匠”，积极组织职工参加第三届“遂州技能人才大赛”。四是弘扬劳模先进精神。健全完善劳模培养、选树、关爱和激励机制，获评全国五一劳动奖章1名，省五一劳动奖章2名、五一劳动奖状2名、工人先锋号2个。命名市劳模创新工作室14个，指导开展公益服务40余场次。召开劳模座谈会，为17名劳模发放成立70周年纪念章，走访慰问劳模300余人次，发放慰问金20余万元。拍摄劳模先进事迹宣传片8部、劳模公益广告1部、《创造者》3期。

【维权保障】一是维护职工合法权益。建立维权律师团11个，签约维权律师51人。办理法律援助160件，涉及职工560人次、金额950万元。开展普法宣传190场次，提供法律服务5000余人次。建立劳动关系预警监测点50个、区域性劳动争议调解组织350个，培育专职调解员170人。全市已建会公有制、非公有制企业厂务公开、职代会建制率分别达100%、91%。已建会企业集体协商建制率达91%。开展安康杯竞赛，参赛企业1201家、职工10万余名。全面落实“两纲”要求和女职工劳动保护规定。二是帮扶服务职工群众。投入700万元，送温暖6900余户。投入40万元，送清凉6000余人。帮助3500余名就业困难人员就业，帮助502名困难职工子女圆求学梦。投入1000万元，帮扶困难职工5403名，帮助城镇困难职工解困脱困1000余人。开展“中国梦·劳动美·职工情”全总文工团到遂宁慰问农民工专场演出6场。完成市委扶贫专项目标任务，拨付联系村扶贫资金50万元，强化产业发展和基础建设，被市委评为“脱贫攻坚先进集体”。“中国梦·劳动美·职工情”中华全国总工会文工团走进遂宁慰问农民工专场演出。

【工会改革】对标省总《贯彻落实全总〈深化工会改革创新实施方案〉的责任分工方案》，结合遂宁实际，细化措施、落实责任，压茬拓展工会改革的广度和深度，不断加强党的全面领导、深化领导机构改革、优化强化工会职能、健全服务职工工作体系、夯实工会基层基础、建设高素质专业化干部队伍，切实增强团结教育、维护权益、服务职工功能。制定《贯彻落实〈遂宁市产业工人队伍建设改革实施方案〉市总工会负责任务实施方案》，会同市直相关责任部门加快推进技能人才队伍建设，推动建立完善技能等级与业绩贡献相结合的收入分配制度，完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施，25项具体改革事项有序推进。

【基层工会组织建设】一是深化基层工会“网格化”工作。围绕全域关注会员需求、全面发展会员权益、全员服务会员职工等加强基层工会建设，大力推进网上工会建设，试点建成会员职工实名数据信息共享平台、会员职工联系服务平台和手机APP。建立网格市主城区73个，县（市、区）93个，共计配备网格人员155人，打造网格特色亮点工作10余项。全市已建工会组织5375家，会员22.78万余人，建会率、入会率均达90%以上，经审委、女工委组建率达100%，工会“双亮”和非公企业工会主席直选面达90%以上。全市“两新”组织建会率达95%以上。召开八大群体入会现场观摩暨工作推进会，八大群体所属行业工会组建基本实现全覆盖，职工入会率动态保持在90%以上。全市百人以上企业218家，建会率达100%，位居全省市州工会首位。二是深化工会干部培训工作。举办各类培训班30余期，培训4000余人次，干部队伍整体素质和履职能力明显增强。