遂宁年鉴（2014）遂宁市第三人民医院
【医疗质量管理】2013年，医院加强对医疗质量的监管力度，除日常检查、指导外，每月还开展1～2次医疗质量交叉检查，让更多的医务人员参与到医疗质量监管中；各管理委员会也充分发挥管理职责，认真开展活动，重点抓好工作落实，在院内形成质控网格化管理。医院感染漏报率为零；无医院感染暴发事件发生。
【学科建设】2013年，医院开放病床从上年的430张增加至550张。调整内科专业设置：3月，内三科（设消化、肾病、肿瘤专业）正式开科；4月，骨伤科分为两个病区；5月，血液透析室正式接诊，每周血透20余人次。在重点学科建设方面，医院加强肛肠科省级重点专科及中医针灸科市级重点中医专科建设。11月26日，肛肠科以98分的高分顺利通过验收；12月9日，四川省中医药管理局批准肛肠科为四川省重点中医专科。
【人才队伍建设】坚持"招、引、聘、培"四字方针，全年医院共引进硕士研究生1名、副高人员2名；新增高称2人，中称5人，人才结构明显优化。同时，做好人才培养工作。进一步完善进修协议，制定《遂宁市第三人民医院专业技术人员外出进修目标任务书》；选送13名业务骨干（医师9人、护理4人）外出进修；参加学术会议、短期培训127人；开展新进员工岗前培训，组织了三级医师分级培训。抓好继续教育工作，开展全院性继教培训12次；完成医师定期考核工作，考核医师181人，考核合格率100%；35名在职职工取得成教更高学历，其中大专12人，本科23人。持续加强干部队伍建设。5月，开展以"精细化管理"为主题的2013年度中层干部集中培训；从6月开始，每月第二周和第四周周四利用多媒体授课形式进行干部常态化培训；11月，开展主题为"卓越执行力"的全院干部职工培训会。截至年底，全院在岗职工452人，其中高级职称30人，中级职称86人。
【科研及教学工作】一是发表科研成果。检验科《HX-21细菌鉴定药敏分析仪对临床病原微生物鉴定能力的研究》、肛肠科《微创治疗耻骨直肠肌病变性便难的临床研究》参加遂宁市2013年科技进步奖的评选；全年发表论文30篇，其中A类3篇。二是教学工作成效显著。医院加大创新力度，改进理论教学模式，编制《临床教学实习大纲》；2月，召开"临床实习结业总结暨优秀实习生表彰会"；7月，对实习生进行岗前培训，接收实习生134名；8月，召开2013年教学工作会；12月，向四川中医药高等专科学校申请成为非直管附属医院，已获学校批准，并上报省教育厅备案。
【设备购置】严格按照采购程序进行采购，医用耗材实行100%的挂网采购，网上阳光采购积分均达到117分以上。完成全自动微生物分析仪、二氧化碳培养箱、中药熏洗治疗仪、光子治疗仪、无创呼吸机（成人）等大、中型设备及耗材采购59项，占年初采购计划的78%，采购总金额337万余元。
【新技术新项目】2013年，接受科室申报的新技术、新项目26项，通过医院学术委员会讨论并开展了22项。其中，内三科开展血液透析治疗技术，眼科·耳鼻咽喉—头颈外科开展翼状胬肉切除加结膜瓣移植术、白内障超声乳化晶体植入术，外科开展前入路经腹膜前间隙无张力疝气修补术，骨伤科开展胸腰椎前后路手术治疗技术、腰椎滑脱减压内固定术及骨科微创技术，妇科开展腹腔镜下子宫肌瘤剔除术、外阴广泛切除术，肛肠科开展自动套扎术，功能科开展关节超声等。
【医改工作】一是认真开展单病种付费和临床路径管理工作。对15个病种实施单病种付费；电子版临床路径增加到32个病种。二是认真实行住院医师规范化培训。三是严格执行国家基本药物制度和药品零加成政策。2013年底，医院基本药物品种数已达400余种，占药品品种60%以上。10月1日，医院全面实行药品零加成，截至12月底，共让利患者128.6万元。四是推行医院法人法理结构改革及实行新的绩效工资方案。五是全面推行精细化管理，严格控制医疗成本，降低医疗费用。2013年，住院人均费用降至4864元/人次，与上年相比下降226元/人次。能耗方面，与上年同期相比电消耗量、费用均下降1.6%；水消耗量、费用均下降10.5%；气消耗量下降38.4%，费用下降27.3%；2013年水电气费用下降9.2%。通过系列措施，大幅度降低成本，减轻病员负担。
【基础设施建设】医院投资350余万元，完成二住院楼改造和血透室建设及"船山区农村急救卫生服务体系建设"项目工程，并按时竣工投入使用；投资80余万元改造二住院楼、门诊楼、综合楼外墙；投资15万余元对门诊楼靠丝绸公司山墙及厕所进行加固；投资170余万元对综合楼2～5层和原急诊科室内进行装饰装修。
【信息化建设】2013年1月1日起，医院启用重庆久远方联软件有限公司的医院信息化管理软件，6月底前将基础HIS、护士工作站、门诊医生工作站、住院医生工作站、检验工作管理系统（LIS）、合理用药管理系统（PASS）、电子办公管理系统（OA）、人事管理系统、电子病历系统、质控管理系统、抗生素分级管理系统、手术分级管理系统、院感管理系统等模块上线运行；截至年底，临床路径管理已正式运行，PACS系统、排队叫号系统的前期准备工作已完成。全年信息化建设软件投入约111万元，硬件投入约135万元。
【行风建设】严格执行网上采购，认真落实2013年新的阳光采购制度，阳光采购积分均在95分以上；年初与13家供应公司签订购销合同和廉政协议书，对未按购销合同及时供货的3家公司给予警告处理。全院医务人员均签订《廉政行医承诺书》；新聘院外行风监督员11名；全年收到病人感谢信9封、锦旗5面；医务人员主动上交红包35人次，金额20120元。
【下乡巡回医疗】下乡巡回医疗活动覆盖全市21个大中型乡镇，参与活动的医务人员达313人次，累计义诊4720人、测血压2200余人、测血糖100余人；发放宣传册5000余份、健康知识宣传单2万余张。
【对口支援工作】制定《遂宁市第三人民医院2013年对口支援工作实施方案》，陆续派出6人到米易县3个中心卫生院援助；8月，派出1人到泸定县妇幼保健院参加为期一年的援藏任务；4月，共派出三批医务人员到地震灾区芦山宝兴县硗碛乡开展对口支援。同时，医院与高升街等3个社区卫生服务中心及仁里、桂花等4个中心卫生院签订对口支援协议；对全区11个协作、指导医院开展业务培训、查房等活动，并向复桥卫生院赠送近万元的病床及办公用品，向西眉镇中心卫生院赠送化学发光分析仪1台，向三家中心卫生院赠送超净工作台1台，向会龙村卫生室赠送病床1架、治疗车1台。
【其他工作】圆满完成政府指令性医疗任务20余次；超额完成全年献血任务，献血量达28100毫升；组织干部职工为芦山地震灾区捐款24205元；在院内开展"慈善一日捐"活动，共捐款7990元。6月，成功通过省级文明单位创建验收。
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