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劳动者不能胜任工作，单位可以解除劳动合同吗？（市人社局）
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经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，单位提前三十日以书面形式通知劳动者后，可以解除劳动合同，并支付劳动者经济补偿。（咨询电话：0825-5863192）
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