机关各科（室）、队、中心：
现将《机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动实施方案》印发你们，请严格遵照执行。
中共遂宁市统计局党组
2018年10月15日
机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动实施方案
为认真贯彻《中共遂宁市委办公室关于印发 <遂宁市直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动实施方案> 的通知》（遂委办[2018] 75号）精神，按照市委统一部署，市局党组决定在全局开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动。特制定此方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的十九大和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，认真贯彻落实省委十一届三次全会精神和省委书记彭清华来遂调研重要指示，紧扣市委七届六次全会决策部署，突出“查问题、讲担当、提效能”主题，围绕实现抓落实“马上办、务实干”目标，聚焦组织观念不强、责任心不够、执行力不强、服务意识淡薄、质量和效率不高、形式主义和官僚主义抬头等突出问题，深挖问题根源，强化问题整改，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，咬定青山不放松的决心，不达目的不罢休的韧劲，让立说立行、务求实效成为习惯，让狠抓落实、埋头苦干蔚然成风。
二、整治重点
把讲担当转作风、提效能抓落实作为作风整治行动的出发点和落脚点，让“马上办、务实干”成为工作习惯和内心自觉，重点整治六个方面的突出问题。
（一）组织观念不强方面。重点整治“四个意识”不强，坚持党的政治纪律和政治规矩不坚决，落实管党治党责任不到位，贯彻执行中央八项规定精神和省、市十项规定及其实施细则不深入；目无组织、行无规矩，自由散漫、擅离职守，不讲组织程序、自作主张、自行其是；不履行报告、请假制度等问题。
（二）责任心不够方面。重点整治工作漂浮、蜻蜓点水，在其位不谋其政，遇事能躲就躲、能推就推、能拖就拖，怕难缺担当，只求不出事、宁愿不做事，庸懒怠政，消极应付；工作不用心、做事不主动、出工不出力、出力不见效，工作不严谨、不细致，重口号轻行动、重表面轻实质、重眼前轻长远，只求过得去，不求过得硬等问题。
（三）执行力不强方面。重点整治“上有政策下有对策”，贯彻执行中央大政方针政策和省、市重大决策部署阳奉阴违、明接暗推、打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套；执行重大工作任务不重时效，作风疲沓、不推不动，致使工作迟迟落不到实处；执行工作要求不高、不能一以贯之、工作走样；特别是开展脱贫攻坚、污染防治、招商引资、项目落地等重点工作旗帜不鲜明、组织不得力、监管不到位、治理不主动、推动不迅速等问题。
（四）服务意识淡薄方面。重点整治漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使；不认真落实首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结等工作制度，人为设置“玻璃门”“弹簧门”，致使“管卡压”变为“推绕拖”、“门难进、脸难看”变为“门好进、脸好看、事难办”等问题。
（五）质量和效率不高方面。重点整治工作只管过程、不顾结果，只重安排、不管实效，只求数量、不重质量，方式简单粗暴，标准要求不高，缺乏精细化态度，甘于平庸，不追求卓越；办事激情不高，业务能力不强，工作进展缓慢；环节多时间长，创、新意识不强、创新劲头不足、创新机制滞后，致使工作长期打不开局面、见不到进展、得不到实效等问题。
（六）形式主义和官僚主义抬头方面。重点整治“四风”变异，空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，当“甩手掌柜”、搞“遥控指挥”；检查考核不务实，频次多、表格多、材料多，调查研究搞形式、走过场，对调查情况不做深入分析研究，以偏概全等问题。
三、方式方法
按照市委要求，此次作风整治行动不分批次、不划阶段、不设环节，注重实效，力求用务实作风推动作风整治。机关支部、党小组和机关各科室是作风整治行动的主体，要对照六个方面的问题自行抓好学习动员、问题查摆和整改落实。局党组将采取随机暗访、重点督查、定期通报、表扬问责等方式，推动作风整治行动、倒逼作风建设成效，努力在作风整治中发现一批先进模范、惩处一批反面典型、形成一套长效机制。
——随机暗访。这是本次整治行动的主要工作方式。采取参加人员随机、被查科室随机的“双随机”方式，不定时间、不打招呼，不定期开展暗访督查。重点发现违反组织纪律、工作纪律、会议纪律等问题，原则上，随机暗访每周1次。
——重点督查。对市委市政府中心工作、重大决策部署事项、领导批示指示的贯彻落实情况，局党组会、局务会议定事项和局领导交办事项的落实情况进行重点督查。着重发现工作不力、推诿扯皮、效率低下、不重实效等问题。
——定期通报。对随机暗访和重点督查中发现的问题，没半月进行一次集中通报。通报结果将纳入随机暗访和重点督查“回头看”内容。被通报科室和个人要及时对通报的问题进行整改，整改成果纳入年度绩效考核。
四、工作要求
（一）加强组织领导。成立以局党组书记、局长任组长，局党组成员任副组长，办公室、综合科负责人为成员的机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动领导小组，领导小组办公室设在局办公室。局党组书记是作风整治的第一责任人，要发挥“头雁效应”，领导带头，以上率下，带动全局形成“马上办、务实干”抓落实的浓厚氛围。
（二）严明工作纪律。督查人员要严格遵守中央八项规定精神和省、市十项规定及其实施细则，严格遵守保密纪律要求，服从统一领导，强化责任担当，以严肃认真的态度，从严从实从细开展督查，不得通风报信，不得为当事人说情，不得给基层增加负担，不得接受吃请和收受礼品及财物，不得泄露督查的有关信息。被督查科室要积极配合，主动、及时、全面、客观提供真实情况，不得以任何借口、任何理由，干扰、阻挠督查工作的开展。
（三）注重宣传引导。要充分运用广播、电视、报刊、互联网等媒体，大力宣传作风整治行动的进展成效、经验做法，让作风整治家喻户晓、人尽皆知，让“马上办、务实干”抓落实的行动理念入脑入心，着力形成浓厚的社会舆论氛围。要重视典型宣传，既宣传正面典型、发挥示范作用，又注重剖析反面典型、开展警示教育，激励警示机关干部为官有为、一心为民、干在实处。
附件：1.遂宁市统计局“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动领导小组及办公室组成人员和主要职责
附件1
遂宁市统计局“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动领导小组及办公室组成人员和主要职责
一、领导小组组成人员
组 长：舒治国 党组书记、局长
副组长：曾明远 党组成员、副局长
张红军 党组成员、副局长
梁红林 总统计师
成 员：李 丽 副调研员
段绍光 副调研员
刘 强 办公室主任
李荣菲 计算中心主任
二、领导小组办公室组成人员
主 任：张红军
副主任：刘强、李荣菲
领导小组办公室设在市局办公室，负责拟定作风整治行动实施方案并统筹推进，配合相关部门定期组织对重点督查事项督促检查，处理领导小组日常事务工作。