开展“问题大排查、作风大整改、工作大提升”以来，市生态环境以“新景源”案件为突破点，迅速行动，统筹推进，上下联动，推动全市生态系统“排整提”活动走深走实。
突出“快”字抓谋划
第一时间召开局党委会、全市生态系统推进会传达落实遂宁市委专项行动工作会精神，观看《清“污”除“垢”》专题警示片，专题部署全市生态系统专项行动工作。9月14日制发了《专项行动实施方案》，赓即成立了专项行动领导小组，全面统筹推进专项行动。
突出“全”字抓排查
对照破“五弊”兴“五风”工作要求，深刻汲取“新景源”案件教训，聚焦政治意识不强、为民情怀不浓、业务水平不精、工作作风不实、综合监管缺失等问题，立足本职工作、结合职能职责，扎实开展“五对标“五增强”，围绕“‘新景源’案件怎么看、转变工作作风怎么办、升腾‘成渝之星’怎么干”三大主题，以科室为单位展开大讨论活动，共形成研讨情况报告19份。组织全市生态系统领导干部职工开展大检视和大排查工作，共形成检视报告93份，梳理问题清单399条，拟定整改措施447条。建立问题台账，对排查出的问题实行分类管理，对能够立即整改的问题，要求立行立改；对一时难以整改到位的问题，要制定阶段性整改计划和措施，以钉钉子精神持续抓好整改落实，确保专项行动取得实效。
突出“严”字抓作风
持续深化作风建设永远在路上的总基调，通过专题会、培训会、讨论会、职工会、支部会等多种形式、多种途径开展“排整提”专项行动小组及小组办文件精神学习、传达“排整提”专项行动督查督导情况通报以及“排整提”专项行动警示教育读本《警示录》学习，不断增强自律意识，筑牢思想防线。同时，组建纪律检查专项督导组，不定期对各派出机构以及全局干部职工上下班情况、迟到早退现象、在岗在职状态进行了暗访督察，截至目前，共开展了12次暗访，涉及5个派出机构、3个园区分局，发现问题10余个，对存在问题的单位立即提出整改要求，要求限期整改。
突出“提”字抓能力
联合市总工会、共青团遂宁市委、市妇联组织开展2021年遂宁市生态系统业务标兵和岗位能收竞赛大比武活动，通过考前学习、理论考核、现场操作、撰写调研报告等方式拟评选出8名业务标兵和12名岗位能手。截至目前，已开展了环保督察、污染防治、法律法规、政策文件、全面从严治党等17个类别的合业务培训共计28个课时，组织开展了监测和综合能力理论测试8次（监测6次，每月一讲2次）。10月30日，组织筛选出的8支队伍共计26名选手在遂宁市城南第二污水处理厂进行了执法监测现场取证调查操作竞赛和应急监测仪器操作竞赛，通过“以讲促学、以训促学、以赛促学、以考促学、以评促学”等一系列活动，全力打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的生态环境保护铁军。
突出“干”字抓整改
紧盯“新景源”污泥处置现场，组建现场指导组，成立工作专班，持续开展现场督导，组织开展采样监测28批次，发现并移台账更新不及时、现场“三防措施”不到位等突出问题13个，指导规范处置污泥23771.64吨。聚焦生态环境保护领域履职尽责和风险隐患问题，通过属地自查、行业排查、市级核查的方式，开展大排查大整改攻坚行动，建立履职尽责、突出问题、风险隐患“三本台账”。截至目前，组织相关行业部门组建7个核查小组，出动人员40余人次，核查各县(市、区)、市直园区点位49个，收集问题274个，已办理反馈260件，办理率94.89%；排查发现重点问题205个，已整改完成188个，整改完成率91.71%。