2025年2月27日，市住房城乡建设局召开全市城市管理执法工作专题会，安排全市城管执法队伍“提高效率、优化作风、提升形象”相关工作。会议由市住房城乡建设局党组书记、局长，市城管执法局局长（兼）邓勇主持。
会议通报了近期省内外城管执法领域负面舆情事件，学习了省住房城乡建设厅关于加强全省城市管理规范文明执法工作的通知，船山区、市河东新区、射洪市综合行政执法局和市数管中心围绕执法质效、形象作风双提升和信访维稳工作作了交流发言。会议对全市城管执法部门进一步规范文明执法、加强队伍建设、提升执法水平、攻坚信访维稳等工作进行了安排部署。
会议指出，全市各级城管执法部门开展提高效率、优化作风、提升形象工作既是省住房城乡建设厅的工作要求，也是落实市委市政府“效率革命行动”的要求，要认真汲取近期省内外城管执法负面舆情事件教训，引以为鉴、举一反三，遂宁城管执法工作成绩不容忽视，但是存在的问题短板也要正视。
会议要求，全市城管执法部门干部职工要切实做好以下四个方面的工作。
一是切实抓好执行落实。作为政府部门党员、干部，对安排布置的工作要不讲条件、不折不扣抓落实。对中央和省、市各项工作的安排部署及具体要求最终体现在终端执行上。各级城管执法部门要扎实实施住建部“721”工作法，认真落实遂宁城管执法“六化”工作要求、城管执法队伍建设十五条措施和“五个过硬”要求，持续推进全市城管执法系统“大讨论、大提升、大排查”行动。
二是坚决守住底线底板。要守牢、守住、守好底线底板，在日常管理执法中要从执法者变成服务者。面对舆情要主动靠前应对，面对群众、企业和个体商户，要改变管理执法方式，言语上不能恶语相向，行动上不能随意动手，面对群众不理解要讲究方式方法，避免引发负面舆情事件，将问题消灭在萌芽中。
三是全力重塑队伍形象。要做好执法水平、作风、纪律等方面的向好转变，运用好说服式、温情化执法。对企业执法监管，要坚持“四到三不”工作法，对轻微未造成严重危害后果的违法行为要包容审慎执法，对触及安全、环保等底线、红线的要严格执法。对普通商户、摊贩要做好度的把握，不能一管就死、一放就乱，对个别的、不影响群众生产生活的占道经营活动要包容，但也不能放任自流。各地要结合当地实际规范占道经营活动，打造城市生活的烟火气。在规范管理中坚决不能发生群体性、对抗性事件。
四是量质并重抓效率。对于效率革命，市委市政府异常重视，全市城管执法部门要高度重视，在效率革命中做“减法”，多进行自我检讨、剖析，要以服务基层、服务群众、服务企业、服务“招商引资、项目建设”两件大事为重点，在执法工作上要有量的改变、质的提升，要定量定时定标准，工作任务要进行量化，形成工作闭环终端见效，城管执法工作好不好，要服务的企业、群众说好才是好。
市住房城乡建设局相关分管领导，各县（市、区）城管综合执法部门主要负责同志以及市局机关相关科室、局属相关单位负责同志参加会议。