大英县2022年林长制工作推进会暨县级林长巡林联络单位协调会在大英县顺利召开。会议解读了县林长制相关文件精神，安排部署了2022年上半年县林长制巡林工作。一是各镇（街道）、联络单位要及时纠正“林长制工作是林业工作”错误观念，中央、省、市、县关于全面推行林长制的意见、实施意见、实施方案均明确“全面推行林长制”“保护发展森林资源”的主体责任在各级党委和政府，林长制的核心是建立由党政领导保护发展森林资源目标责任制。目前全县森林资源总量偏小、结构不优、效益不高、林地指标不足的问题仍然存在，迫切需要通过全面推行林长制，压紧压实镇（街道）党委政府的主体责任、县级行业主管部门的监管责任、村基层组织的一线责任，建立健全长效体制机制，保障全县森林资源和生态系统安全。二是提出五大发展目标。增强“增绿”动力，厚植生态资源本底；传导“护绿”压力，守护森林资源安全；挖掘“用绿”潜力，发展林业优势产业；激发“活绿”活力，凸显林业经济效益；练好“管绿”内力，筑牢生态安全屏障。三是各地和各部门要加强协作配合，共同解决好长期制约大英县林业高质量发展的问题短板。各镇（街道）林长办在配合县级联络单位落实县级林长巡林中，既要充分展示森林资源保护发展的显著成绩，更要勇于暴露问题不足，要把县级林长巡林作为发现问题、暴露问题、解决问题的有利契机。同时县级林长的联络单位也要加强与县林长办和联系责任区域林长办沟通联系，巡林前要熟悉了解基本情况，要突出重点（当前的重点，例如：森林防灭火、乡村两级“一长两员”制度落实、国家储备林项目推进等），与镇（街道）合力解决林长制推行过程中面对的各项问题，林长制工作不仅要“挂上墙”更要“落到地”。