赛事引才。成功举办第十三届中国创新创业大赛安徽赛区铜陵地方赛，2家企业获安徽省成长企业组优秀奖。举办2024中国·铜陵高层次人才创新创业大赛，共征集高层次人才项目185个，参赛项目60%来自高校和科研院所，项目团队中硕士以上学历人员占比超67%，博士以上学历人员占比超29%。

项目聚才。充分发挥市科技重大专项（揭榜挂帅类）项目作用，通过企业项目需求征集、专家论证、发榜、牵头企业联合高校院所共同揭榜、专家项目评审等流程，立项支持项目9个，扶持资金640万元，市外7家高校、2家科研院所参与揭榜，共柔性引进研究生学历49人，其中博士34人、硕士15人。

产业兴才。开展产业链2024年春、秋季招才引智大学高校行活动。精心组织铜陵有色、铜化集团等重点企业，赴湖北工业大学、安徽大学、安徽建筑大学等开展招才引智活动，提供工作岗位近500个,收到简历超1000份。

政策留才。积极落实产业人才政策，刚性引进高层次人才（市级领军人才C类）2人入职铜陵市企业，柔性引进高层次人才12人，全年共兑现各类科技人才专项资金276.34万元。进一步推进落实外国人来华工作、居留许可“一窗办理”工作机制，截至2024年底，在铜工作外国专家共24人，其中高端外国专家5人。