认真贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和中央、省委、市委部署要求，根据市关工委《2022年关心下一代工作要点》和《市直机关关工委第三联络组2022年关心下一代工作要点》精神，结合市国资系统关工工作实际，特制定2022年关工工作计划如下。
一、坚持思想引领，深化理论学习
1．深入学习党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，认真贯彻落实《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和“必须抓好后继有人这个根本大计”的工作要求，切实担当起做好新时代关工委工作的历史重任。
2．组织市国资系统关工委深入学习贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神，认真落实好关于关工工作的重要决策部署。
二、加强组织领导，强化队伍建设
3．强化组织领导，认真落实“一把手”责任，及时召开党委会、专题会等研究部署市国资系统2022年关工工作，确保关工工作有序开展。
4．持续加大“党建带关建”活动的深化力度，按照加强和创新离退休干部党组织建设的要求，在基层服务型党组织建设中，有效融入关工委工作。
5．坚持推进学习型、服务型、调研型、创新型关工委建设，适时将从岗位退下来的老干部、老德育工作者充实进基层关工委班子和“五老”队伍。
三、加强目标管理，精心策划活动
6．指导国有企业根据企业、行业特色，围绕春节、“五四”、“六一”、重阳等重大节假日，结合企业实际，精心策划市国资系统关心下一代主题活动，不断丰富活动载体、创新活动方式。
7．认真开展重要节日走访慰问，积极参与第三联络组“十个一”实践活动。
8．督促指导国有企业积极创建“六好”企业关工委。
四、展现国企担当，强化社会帮扶
9．重点针对农村留守儿童、城市流动儿童、“五失”（失学、失亲、失管、失业、失足）青少年、困境儿童的不同需求，组织国有企业多形式广泛开展爱心助学、助困、助孤、助残、助业和爱心帮教行动。
10．会同市民政局、市总工会、市慈善总会，持续开展市国资系统“金秋助学特困生圆梦校园”活动。
11．广泛开展市国资系统“老少牵手·温暖童心”暖冬行动。
12．针对青少年临时困境问题，开展有针对性的救助行动。
五、发挥“五老”作用，贡献社会余热
13．强化“五老”引导，充分调动退休老同志的积极性，发挥老同志在未成年人保护和思想道德建设中的作用。
14．深入融合乡村振兴战略部署，指导国企驻村人员积极参与农村“五老”带头人培育工作，激发“隔代亲”热情助力关工工作。
15．深化“五老”好家教、好家风活动，做好青少年家教家风引导工作，培育青少年树立正确的人生观、价值观和世界观。
六、做好宣传教育，强化信息报送
16．扎实开展主题教育。紧紧围绕立德树人根本任务，以“感党恩·听党话·跟党走”为主题，深入开展“传承红色基因·争做时代新人”“童心向党·喜迎二十大”主题教育。
17．积极做好普法宣传教育。深入开展“八五”普法、“关爱明天、普法先行”和“五进”（进学校、进农村、进社区、进家庭、进企业）等活动，针对不同年龄段青少年的思想特点和理解程度，组织国有企业青年干部和理论宣传团成员积极开展法律知识、安全知识和生活常识等宣传，使青少年自觉遵纪守法、遇事找法、解决问题靠法。
18．加大对关心下一代工作的宣传力度，使广大群众充分认识到关心下一代工作的重要性，营造良好的育人环境。
19 ． 深挖特色亮点，及时总结归纳，形成经验成果，报送高质量工作信息。