近年来，市国资委立足职能职责，坚持“三到位”扎实做好关心下一代工作。一是组织领导到位。形成了以委机关主要领导亲自部署，分管领导牵头负责，相关科室直接办理,国企联动的工作格局，以增强凝聚力、协调能力和工作活力为目的，将关心下一代工作作为一项重要任务狠抓落实，确保关心下一代工作取得实效。二是方向目标到位。今年以来，市国资委关工委指导明星电力公司关工委配合组织部精心选择专业技术水平优秀的骨干员工，举行“师徒合同”签订仪式，让2020年新入职的青年员工，与老师傅一对一建立师徒关系，帮助青年职工在思想、工作、技能技术方面更快提升。今年4月，市国资委指导遂宁发展集团公司团委组织开展“五四”青年节座谈会，评选出10名“青年之星”，切实提高了国企青年员工学习工作技能与相关知识的积极性。今年6月，市国资委关工委指导明星电力公司关工委为职工子女开展助学活动，举办2020年公司职工子女高考填报志愿专题辅导及答疑讲座，邀请四川职业技术学员专家就高考志愿填报相关问题进行讲解和说明。三是履行社会责任到位。市国资委关工委持续以脱贫攻坚为契机，用心用情关怀定点帮扶村留守儿童，在精神上给予鼓励，在物质上给予支持。今年6月，市国资委关工委组织机关、市属一级企业到各联系帮扶贫困村慰问留守儿童，为留守儿童送去慰问金和各种文具、书本等慰问品。在脱贫攻坚工作中，市国资委关工委积极发挥“五老”作用，组织机关与市属企业老领导、老员工当好扶贫农产品购买的宣传员、带头人，组织广大员工和退休职工以自愿易购代扶方式，购买定点帮扶贫困村脱贫产业项目小龙虾、红心柚、脆红李等农产品，截至10月底，已累计购买超过20万元。