【目标任务完成情况】  2017年，全市城镇新增就业39302人，完成年度目标任务的126.78%；其中城镇失业人员再就业13864人，完成年度目标任务的126.04%；就业困难对象再就业人数2759人，完成年度目标任务的136.95%；动态消除零就业家庭。城镇登记失业率控制在4.02%以内。全年创业培训3645人，完成年度目标任务的121.50%；促进370名高校毕业生成功创业，完成年度目标任务的105.71%；帮助172名2014级"9+3"藏区学生全部顺利就业。全年累计为4.8万人次发放各项失业保险待遇5228万元，为 4.3万人次领取失业待遇人员缴纳职工医保费1680万元。

【就业扶贫工作】  一是狠抓目标管理。始终坚持把就业扶贫工作摆在全年工作任务的首要位置，以实现有劳动力的贫困家庭至少1人就业为目标，扎实推进各项工作。3月，市人民政府在射洪县举办全市就业精准扶贫现场会，市委常委、常务副市长向此德安排部署全年工作。10月，召开全市就业扶贫工作座谈会，进一步分析存在的问题，详细部署第四季度就业扶贫重点工作。全年全市计划脱贫的贫困村90个，其中有劳动能力和就业愿望的贫困家庭7120户，贫困人员11656人。累计帮扶11360名2017年度计划脱贫的贫困劳动力实现就业或再就业，其中1282人实现灵活就业，57人成功创业。开展就业扶贫技能培训2435人，劳务品牌扶贫培训465人，职业介绍成功就业465人。二是强化示范引领。出台《关于印发就业扶贫示范村和就业扶贫示范基地建设实施意见的通知》（遂脱贫办发〔2017〕47号），对创建工作的目标、标准和验收方式进行规范。在全省率先明确由财政给予每个成功创建的县级示范村10万元、每个县级示范基地5万元的创建奖励。全市共创建县级就业扶贫示范基地14个，县级就业扶贫示范村12个，落实创建奖励资金112万元，其中4个基地被评为 "全国就业扶贫基地"、3个村被评为"省级就业扶贫示范村"。三是突出精准帮扶。全年完成3轮农村贫困家庭劳动力数据的核实、更新和清理工作，共处理信息129万条，数据更新率达到65%。通过引入劳务公司组织劳务输出、开展就业扶贫专场招聘会、公益性岗位兜底安置等形式帮助贫困家庭劳动者实现转移就业和就地就近就业。全年共组织就业扶贫专场招聘会33场，送岗位下乡入村活动56场，组织用工企业450家，为扶贫对象提供岗位15384个，帮助1499名贫困家庭劳动者实现就地就近就业，向外输出贫困家庭劳动力5290人次，安置贫困家庭劳动者718名，发放公益性岗位补贴907万元。针对有培训需求的贫困劳动者组织培训机构进乡入村进行免费培训，对有创业意愿和具备一定创业条件的进行创业帮扶。全年共培训贫困家庭劳动者2435名，其中参加农村实用技术培训的人员1243人；开展劳务品牌扶贫培训465人，累计发放各类培训补贴311万元；帮扶57个贫困劳动者创业项目初创成功。

【重点群体就业】  一是做好高校毕业生就业工作。抓实2017届离校未就业高校毕业生实名制就业跟踪服务工作，及时更新实名制信息数据库并进行动态管理，全年全市离校未就业毕业生登记入库2893人，实现就业2764人，就业比例达95.54%。抓实2014级"9+3"藏区学生就业促进工作，针对性地提供就业指导和就业服务促进就业，全市172名"9+3"藏区学生于7月底全部就业。抓实高校毕业生就业见习基地和见习人员管理，全年吸引81人参加见习，被见习基地留用26人。抓实2017届高校毕业生求职创业补贴审核发放工作，为330名符合享受条件的高校毕业生发放补贴资金26.4万元。抓实2017年"成遂合作"高校毕业生现场招聘会工作，9月27日，22家成都市企业携450个岗位进场招聘，活动吸引5000余名学生参加，达成意向性协议1000余份。二是促进就业困难人员就业。按照《遂宁市就业困难人员认定办法》《遂宁市就业失业登记管理办法》的相关规定，加强就业援助对象的认定和管理，全年共认定就业援助对象4839名，办理《就业失业登记证》11374个。加强就业困难人员跟踪服务，由市、县两级工作人员通过电话联系，对就业困难人员进行岗位推荐、鼓励参加用工招聘会方式，帮助就业困难人员实现再就业。三是加强公共就业服务。采取"线上+线下"相结合的方式提供全方位招聘服务，利用各级人力资源市场，定期开展各类招聘活动，为企业和求职人员搭建用工对接平台；利用"三网一群一微信"及时发布最新的就业创业政策和用人单位岗位信息，让就业人员和用工单位实现一点登录，全程信息共享。全年共发布岗位信息62373条，网站日均访问量突破3000人次；举办"遂宁市2017年春风行动暨就业扶贫现场招聘会""就业援助月""返乡务工人员专场招聘会"等各类专项活动46场，累计提供各类岗位信息6.2万余条，入场求职人员5.4万余人次，2.4万余名求职者现场与企业达成意向性用工协议。

【创业服务体系建设】  一是完善创业体系。建立遂宁市推进创新创业工作联席会议制度，定期研究全市创新创业工作。在各地政务服务中心、人力资源市场设立"双创"服务窗口13个，设立返乡创业基层服务窗口211个，在高校建立创业指导站1个，储备创业项目3000余个，全年发放创业担保贷款935.85万元，通过创业担保贷款扶持自主创业人员100人，带动吸纳就业262人。二是打造创业平台。坚持市场导向和需求牵引，采取"园区新建孵化基地+配套专业化运营""政府租赁闲置楼宇+专业众创空间营运"和"龙头企业带动+草根返乡人才创业"模式，推进全市创业孵化载体建设。全市已打造遂宁市政府荣获四川省第一届"天府杯"创业大赛特别贡献奖各类创业孵化基地24个、总面积20余万平方米的"众创空间"，建成省级大学毕业生创新创业俱乐部1个、省级大学生创业孵化基地4个。三是开展创业活动。先后开展"青创+筑梦千里巡"、2017年遂宁"创业之星"评选活动；成功承办四川省第一届"天府杯"创业大赛返乡下乡组决赛，11月16日，四川省第一届"天府杯"创业大赛返乡下乡创业组决赛暨遂宁市2017年"创业之星"评选颁奖典礼在遂宁市莲花会展中心举行，遂宁市参赛选手取得全省大学生创业组决赛第1名、第5名，全省返乡下乡创业组决赛第4名，全省创业创富组第6名，其中参赛选手陈海军荣获全省总冠军，遂宁市政府获得全省特别贡献奖。

【职业培训】  一是加强培训定点机构管理。按照"平等参与、适度竞争、控制数量、突出特色"的原则，从培训质量高、就业效果好、社会效益佳、示范作用强的培训机构中公开、择优认定就业培训定点机构；加强职业培训监管，对培训机构举办的培训班进行教学审核、开班审批、中期检查、结业督查等全程监督，保证培训质量。二是开展灵活多样的职业培训。根据市场需要、企业要求开展订单式培训、企业岗前培训和在岗提升（学徒式）培训，为企业培养优秀人才；开设驾驶、种养殖、家政服务等工种加强贫困家庭青年劳动者职业培训；开设家政服务、养老护理、电子商务、物流师4个专业开展示范引领性技能培训，全年完成技能培训1 700人。三是举办遂宁市首届创业培训讲师大赛。5月，通过县（区）、园区层层推荐选拔，21名培训讲师参加创业培训讲师大赛决赛，综合评比出创业培训讲师个人综合能力奖6名，创业培训讲师优秀课程设计奖3名，在四川省创业培训讲师大赛中，遂宁市荣获组织奖。

【失业保险】  一是全面落实失业保险惠民政策。继续落实失业保险阶段性降费率政策，切实为企业和职工减负。召开全市失业保险援企稳岗"护航行动"现场推进会，鼓励符合申报条件的企业申报，全年为171户符合条件的企业发放稳岗补贴1048万元，受惠职工3万余人。全面实施失业保险支持参保职工提升技能政策，为42名参保人员发放技能补贴资金6.9万元。按照省人社厅、省财政厅通知，失业保险金标准统一从最低工资标准的70%调至80%。二是保障失业保险基金安全。实施失业保险经办机构风险管理专项行动，全年已完成自查阶段工作任务。开展对欺诈骗取失业保险待遇的常态化稽核，共追回资金3万元，对290余名享受失业保险待遇再就业人员停发，保障资金安全。三是稳步推进失业保险监测。动态监测59家重点企业，通过建立基础数据档案、定期对监测企业从业人员变动情况进行调查并对监测数据进行综合分析，按月形成监测报告，为上级部门决策提供参考。

【荣誉】  2017年度省就业局就业扶贫考核中，遂宁市名列第一档次，市人社局（市就业局）被市委、市政府表彰为"全市脱贫攻坚工作先进集体"；遂宁市就业扶贫、就业创业信息化建设、创业服务、就业创业培训、失业保险经办5项工作被省就业局表彰为 "全省成绩突出单位"; 遂宁市返乡下乡创业工作在全省就业创业工作会议上作经验交流发言。