网友：
您好！您在书记信箱咨询的关于二胎（双胞胎）的问题已收悉。市人力资源社会保障局回复如下：
一、调查情况：杨女士，生于1993年8月，现孕育双胞胎，预产期为2025年4月底，计划通过剖腹产生育，工作单位为遂宁天宫医院，护士岗位。
二、办理情况：依据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号 ）第七条“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假”。剖腹产属于难产。依据《四川省人口与计划生育条例》第二十四条“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。” 依据《四川省《<中华人民共和国母婴保健法>实施办法》第二十四条“推行母乳喂养。医疗保健机构应当为母乳喂养提供技术指导和必要条件，提高婴儿母乳喂养率。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。各单位不得安排哺乳期女职工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，并为女职工哺乳提供条件”。
综上所述，杨女士孕育双胞胎，通过剖腹生育并采用非纯母乳喂养，产假为188（即：98+15+15+60）天；采用纯母乳喂养，产假为218（即：98+15+15+60+30）天。
三、回复情况：市人力资源社会保障局劳监科已致电告知杨女士（其丈夫接听电话）相关政策和情况。
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遂宁市人力资源和社会保障局
2025年1月26日
承办人姓名：李旭洲 0825-5863161