自2018年回遂发展至今，先后在遂宁市房管局、船山区农业农村局、遂宁市残疾人联合会工作，7年时间，不论是和三方公司签订合同还是与用工主体签订合同，标准基本为4.5万元/年，扣除五险一金外，到手工资1500左右，人员流动性较大，为了进一步稳固临聘人员队伍，特别是坚守5年甚至更长年份的“老人”，建议提升工资待遇，一方面稳定队伍结构，另一方面匹配日益增长的物资精神文化需求，为奋进2000亿做足人才留下工作，引客入遂不仅仅是人才引入，更要保障长期坚守岗位的临聘人员工资待遇，感谢领导们的关心与关注。