切实把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚决贯彻落实党中央、省委、市委决策部署，确保交通运输工作始终沿着正确的方向前进。每年定期开展1次机关政治生态分析研判，各基层党组织常态化开展重温入党誓词、入党志愿书和党员过“政治生日”等仪式教育20余次。巩固深化“第一议题”制度，党组理论学习中心组集中学习制度，2024年组织开展集中学习50余次。举办领导干部大讲堂6期，青年干部论坛20余期，促进干部交流思想、凝聚共识。

以党建品牌培育为抓手，持续推动党建和交通运输业务工作深度融合，擦亮“局长陪您办”“小何跟车”“小李说法”等党建特色品牌，以小切口党建品牌助推业务工作提质增效。全面开展“效率革命行动”，印发《遂宁市交通运输局关于实施扁平化管理的通知》，大力推行扁平化管理模式，将全局工作划分为10个模块，全面提升行政运行效率，组织开展岗位职责梳理，减少不必要的流程。全面落实机关党建“三级五岗”责任制，组织系统党务干部开展党建拉练活动2次，促进各基层党组织之间学习交流、亮晒比拼。

按照市委“五个带头、五个作表率”要求，全力拼经济、搞建设，确保交通运输重点工作位列全省第一方阵。在“实业兴市”“引客入遂”中当先锋，建立党员领导干部挂帅督导、重点项目联系制度，选派3名优秀青年党员担任重大项目秘书，协调解决征地拆迁、项目进度、安全质量等问题。在全面深化改革中当示范，着力推进综合交通运输体系改革、“建养一体化”长寿命周期农村公路养护体制改革、交通综合执法联动机制改革，出租车“巡网融合一体化”改革。切实发挥机关党员干部、交通运输综合行政执法领域、公路管理领域、道路运输和水上运输服务领域以及“川渝共建·遂州先锋”党员先锋队五支党员先锋队作用，号召先锋队员在交通建设、物流降本增效、综合行政执法、运输服务保障、安全生产和遂潼交通一体化发展等方面发挥模范带头作用，成为全市交通运输系统一面鲜亮的旗帜。

提升运输服务水平，深入实施公交优先战略，积极推广定制公交服务，全面落实60岁及以上老年人在主城区免费乘坐公交车、一元跑全程等惠民政策。常态化运行出租车、网约车“一键叫车”服务，推行出租车司机身份统一标识，提升出租车服务质量和水平。完善12328热线业务流程及运行制度，强化结果运用。用心用情办好民生实事。持续优化法治化营商环境，规范审批事项清单，实施跨层级协同审批，确保办理时限提速20%。加快推动“城市大脑”建设。推进严格规范公正文明执法，提升交通综合执法“四基四化”水平。坚持机关党建和行业党建双轮驱动，探索开展机关党员联系货车司机党员、网约车司机党员活动，找准机关党建和行业党建的融合点。建好用好司机之家，畅通货车司机、网约车司机诉求反映渠道，及时为两类司机群体排忧解难。

严格履行全面从严治党主体责任，局党组每年至少听取1次机关纪检工作汇报，解决工作中存在的突出问题。建立廉政风险常态化排查机制，盯紧各领域重点事、重点人，持续深入细致开展廉政风险排查，建立风险防控体系，组织局机关、局属单位各科室进一步全面排查廉政风险点75项。强化制度建设，坚持用制度管权管事，建立机关纪委全程监督的价格比选机制，成立系统内部运行制度编撰专班，围绕行政规范、财务管理、干部队伍建设等方面，起草修订完善各项内部运行制度25项，切实堵住监督盲点和制度漏洞。针对廉政风险较高岗位开展干部交流任职，系统共交流科级干部7人次。建立完善常态化内审机制，组织系统专业人才，对局属各单位开展内审，发现的问题已全部整改到位。牢固树立法治理念，深入学习贯彻习近平法治思想，持续推进法治建设，严格落实领导干部学法制度，提升全体机关干部法治水平。