一、总体概况
按照《2020年全市30件民生实事实施方案》，今年我市人社部门纳入民生实事的项目有三个：
一是落实城乡居民基本养老保障待遇。严格落实城乡居民基本养老保险政策，确保我市46.96万名城乡居民参保领待人员的养老金按时足额发放。
二是为建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体代缴城乡居民基本养老保险费。上述困难群体，参加城乡居民基本养老保险的个人缴费部分，由财政部门实行代缴。为了更大程度地保证贫困人口充分享受社会保障，在实际执行过程中，我市将代缴标准从省上规定的每人每年100元提高到了每人每年300元，同时将代缴范围从省上规定的建档立卡未标注脱贫的人员拓宽到了所有建档立卡贫困人员。
三是组织开展各类补贴性职业技能培训。面向城乡劳动者大规模开展职业技能培训2.5万人次，重点支持企业开展以工代训、岗前培训、在岗培训、转岗培训、企业新型学徒、技师培训等，对符合条件的按规定给予培训补贴；对贫困家庭子女、贫困劳动力、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人等开展免费职业技能培训。
二、工作成效
今年我们坚持克服疫情影响，将民生实事作为全局重点工作，有序推进。
（一）养老待遇按时足额发放。一是加大财政投入。全市通过加大对城乡居民养老保险的财政资金投入，同时，还积极争取中央和省上的有关补助资金，切实保障了我市城乡居民养老保险工作顺利实施。今年以来，全市已积极争取中省补助资金 55136.56万元，市县两级也落实了补贴资金2089.99万元。二是提高待遇水平。2014年我市城乡居保制度实施以来，已前后多次次调整基础养老金，由最开始每人每月55元增加到60元， 2015年再次调整增加到75元，2019年以来调整为每人每月100元。三是强化工作督查。组织专门力量，通过实地查看、入户调查、查阅资料等方式方法，抽查各地城乡居民养老保险工作开展情况，核实缴费凭证和待遇领取手册，了解其缴费补贴落实和养老金发放情况。截至目前，今年已实际为485462名城乡居保参保人员按时足额发放养老金。
（二）贫困人员养老保险“应保尽保”。一是全面开展 “回头看”。今年以来，全市人社系统通过各县（市、区）、市直园区自查，市级部门核查的方式，对历年来社会保险扶贫工作开展情况进行梳理排查，全面排查16至59周岁贫困人员应缴而未缴的漏保情况，重点核查达到参保缴费和待遇领取年龄的贫困人员、返贫人员及新增贫困人员情况，加快数据核实工作。二是狠抓落实2020年目标任务进度。从5月中旬开始，建立社会保险扶贫落实情况每日调度制度，及时掌握应代缴完成情况和待遇发放情况。专门成立了以分管领导为组长、相关业务科室和社保经办机构负责人为成员的工作组，深入各县（市、区）、市直园区开展专项督导，了解各地的资金落实情况、代缴进度、代缴工作和待遇发放工作中存在的问题。三是切实做好特殊群体参保工作。对无户籍贫困人员，按照扶贫开发部门提供的身份编码在业务系统中为其办理参保代缴手续。对因无身份证明而无法办理社保卡领取待遇的贫困人员，由经办机构与待遇领取人、关联户或村（社区）签订三方协议后，通过关联户或村社对公账号为其发放养老待遇。对户籍地与认定地不一致的贫困人员，通过加强与户籍地（参保地）社保经办机构沟通协调，及时提供资料并积极对接完成代缴。
截至目前，全市已完成为11.8万名符合参保条件的贫困人员代缴了城乡居民养老保险费3541.74万元，实现了贫困人员应保尽保、应代缴尽代缴，
（三）全面开展企业职工技能提升培训。紧扣我市“5+2+1”产业发展需要及企业用工需求，大力实施职业技能提升三年行动。全年预计列资金2250万元、培训技能人才2.5万人次。今年我们将对企业自主培训实施倾斜政策，支持各类企业建立职工培训中心，鼓励企业根据自身生产岗位需要，开展有针对性的定向技能培训，各级人社就业部门按规定给予培训补贴和鉴定补贴。在疫情期间，预列资金560万元，组织了36家企业，为13250名企业职工开展了线上培训。
三、工作打算
下一步我们将对标遂宁市“2020年30件民生实事”目标责任清单，狠抓工作落实，为我市全面完成民生实事目标任务，贡献人社力量。